「AIで仕事が減ると聞くけれど、うちの経理や事務の仕事のうち、実際どれが消えて、どれが人に残るのか」——これは、25人規模の建材卸会社の社長からいただいた質問です。同じ問いを、この半年で非エンジニアの経営者・個人事業主・バックオフィス担当の方から何度も聞きました。

漠然と「AIで効率化」と言われても動けません。知りたいのは、自分の会社にある具体的な業務のうち、どれをAIに渡せて、どれが自分たちの手に残るのか、という一覧です。

そこで私たちは、自社の業務シミュレーターに収録した17業種・21職種の現場業務を、1つずつ「Claude(アンソロピック社が提供するAI)でどこまで肩代わりできるか」で分類しました。対象は629業務。結論から言うと、AIに任せにくい残る仕事はわずか5業務(0.8%)で、しかもその5つはすべて人の判断と関係づくりの仕事でした。

この記事では、629業務を実測分類して見えた「消える仕事・残る仕事」の全体像と、あなたの会社がどの業務から着手すると効くのかを、データにもとづいて示します。

注: 数字は代表的なケースの目安です。業務内容・習熟度・会社の規模で変わります。それでも、どの種類の業務から手をつけると効くのかの当たりはつきます。この調査は業種×職種の合計削減時間を出した別レポート業種×職種別 生成AIの業務削減ポテンシャルの姉妹版で、今回は「業務そのもの」に絞って分類しています。

この記事で分かること

  • 629業務を分類して見えた「消える仕事・残る仕事」の割合
  • どの種類の業務(下書き・点検・要約・集計など)がAIに向くか
  • 話すだけで始められる業務と、少し準備が要る業務の内訳
  • 削減時間が大きい業務トップ15
  • AIに任せにくい「残る5業務」とその共通点
  • あなたの会社が何から着手すべきか

ここから先は本論です

調査の方法(1分で理解)

やったことはシンプルです。各業種で実在する職種の代表業務を洗い出し、業務ごとに「Claudeでどこまで肩代わりできるか」を3段階で判定しました。

  • 高(適性が高い): 定型的で、判断より作業が中心。効率化率70%で試算
  • 中(適性が中くらい): 下地は作れるが人の確認が要る。効率化率50%で試算
  • 低(適性が低い): 対面判断や関係づくりが中心。効率化率35%で試算

効率化率とは、その業務にかかっていた時間のうち、何割をAIが肩代わりできるかの目安です。この3段階を629業務すべてに付け、種類ごと・道具ごとに集計しました。

技術用語の1行解説

  • Claude Cowork(クロードコワーク): claude.ai の画面で、話すように指示するだけで文書作成や要約ができるAI。詳しくはClaude Cowork とはで解説しています
  • Claude Code(クロードコード): 同じ作業を大量に一括処理させたいときに使う、少し準備が要るAI

この記事で覚える言葉はこの2つだけで十分です。

主要な発見

629業務を分類した結果、次のことが分かりました。

  • AIに任せにくい「低」判定は629業務中わずか5業務(0.8%)。裏を返せば、99%の定型業務には何らかの入口がある
  • 適性「高」は302業務(48%)。判断より作業が中心の仕事の約半分は、AIが主役を担える
  • 業務の種類で最も多かったのは「下書き・素案づくり」で176業務。次いで点検・チェック80業務、要約・議事録62業務
  • 道具の内訳は、話すだけのCowork系と両対応を合わせて354業務(56%)。半分以上は特別な準備なしに始められる
  • 削減時間が大きい業務は、請求書作成・掲載文の量産・照合など、毎月くり返す一括作業に集中していた

順に見ていきます。

消える仕事・残る仕事の割合

まず全体像です。629業務のAI適性は次の通りでした。

AI適性 業務数 割合 意味
高 302 48% AIが主役を担える
中 322 51% 下地をAIが作り、人が仕上げる
低 5 0.8% 人の判断・関係づくりが中心

注目すべきは「低」がわずか5業務だという点です。世間では「AIで仕事がなくなる」と語られがちですが、実データで見ると、消えるかどうかの二択ではありません。大半の業務は、人とAIが仕事を分け合う「中」に入ります。人が全部やるのでも、AIが全部やるのでもなく、下書きや点検をAIに任せ、最終判断を人が持つ。これが現実的な姿です。

どの種類の業務がAIに向くか

629業務を種類ごとに分けると、AIに向く仕事の輪郭がはっきりします。

業務の種類 業務数 平均効率化率
下書き・素案づくり 176 59%
点検・チェック 80 58%
要約・議事録 62 62%
集計・データ整理 61 63%
顧客・問い合わせ対応 25 60%
企画・発想 17 56%
調査・下調べ 10 54%

(残りはこれらに当てはまらない個別業務です)

下書き・素案づくりが176業務と、飛び抜けて多いのが分かります。契約書のたたき台、募集要項、提案書の骨子、SNS投稿、月次レター——ゼロから文章を起こす仕事は、業種や職種を問わずAIの得意分野です。ここに点検・チェック80業務、要約・議事録62業務を足すと318業務、全体の半分になります。文章を作る・直す・まとめるという書類仕事が、非エンジニアの現場でAIが最初に効く領域だと言えます。

効率化率が最も高かったのは集計・データ整理(63%)と要約・議事録(62%)でした。決まった形の入力を決まった形の出力に変える作業ほど、AIの肩代わり度が上がります。

話すだけの仕事・準備が要る仕事

次に、どの道具で処理できるかで分けてみます。

使う道具 業務数 割合 平均効率化率
Claude Code(一括・繰り返し処理) 275 44% 63%
Claude Cowork(話すだけ) 268 43% 57%
両方 86 14% 56%

話すだけで始められるCowork系と両対応を合わせると354業務、56%になります。半分以上は、特別な設定なしにclaude.aiの画面で今日から試せる仕事です。まず1件、この中から選んで体感するのがおすすめです。

一方、Claude Code(一括・繰り返し処理)に分類した275業務は、請求書の大量作成や掲載文の量産のように、同じ処理を何十件もまとめてやる作業です。効率化率は63%と最も高い反面、最初に少しだけ段取りの設定が要ります。ここは自己流で悩むより、初期設定だけ手伝ってもらうと一気に進みます。非エンジニアが最初から全部を自力でやる必要はありません。

削減時間が大きい業務トップ15

1業務あたりの月間削減時間が大きかった業務を並べると、傾向がはっきりします。

業務 職種 月間削減の目安
ポータル掲載文の一括作成 一般事務 約5時間
施工写真の整理と報告書化 一般事務 約5時間
EC商品説明文の一括作成 マーケティング 約5時間
モール別売上・入金の照合 経理・財務 約5時間
運賃表ベースの請求書作成 経理・財務 約5時間
介護報酬請求の事前点検 経理・財務 約5時間
月次試算表のチェックと講評作成 税理士 約5時間
派遣先別の月次請求書作成 経理・財務 約5時間
広告コピー案の一括量産 営業 約5時間
広告コピーのABパターン量産 制作・クリエイティブ 約5時間
募集文書のコンプラ点検 法務 約5時間
ポータル掲載文の量産 営業 約4時間
家賃入金の消込と未入金抽出 経理・財務 約4時間
ポータル掲載文の量産整形 マーケティング 約4時間
ポータル掲載文の一括生成 経営者・役員 約4時間

上位は、請求書作成・入金照合・掲載文の量産・報告書化など、毎月くり返す一括作業に集中しています。1件あたりの手間は小さくても、件数が多く毎月発生するので、積み上げると月4〜5時間になります。経理・財務が7業務とトップに入っているのは、決まった形の帳票処理が多いからです。経理の具体的な進め方はClaudeで経理業務を変えるにまとめています。

削減時間の大きい業務は、頭を使う難しい仕事ではなく、単純だが件数が多い仕事に偏ります。だからこそ、着手の順番は「難しい仕事」からではなく「毎月くり返す定型作業」から、が正解になります。

AIに任せにくい「残る5業務」の共通点

629業務のうち「低」判定はたった5業務でした。ここに、AI時代に人の価値が残る仕事のヒントがあります。

  • 内見スケジュール調整文(不動産の営業)
  • 異物・衛生クレームの謝罪文(飲食などの広報・PR)
  • 入塾面談トークの台本化(教育のマーケティング)
  • 助成金の該当チェックと要件整理(士業の社労士)
  • 商談後のフォローと議事まとめ(営業)

共通点は明確です。相手の感情や関係性、その場の空気、責任をともなう判断が中心の仕事だという点です。謝罪、面談での対話、商談後の関係づくり、助成金が使えるかどうかの見極め——これらはAIに下地を作らせることはできても、最後に人が相手と向き合う部分は残ります。

これは悪い話ではありません。むしろ、定型の書類仕事をAIに渡せば、人はこの5業務のような「人にしかできない仕事」に時間を回せます。士業の方の判断業務の残し方は士業事務所のAI導入、営業の関係づくりはClaudeで営業力を上げるでも触れています。

どこから着手すべきか

データから導ける着手の順番は、シンプルです。

  1. 毎月くり返す定型業務を3つ書き出す(請求書、掲載文、議事録、点検など)
  2. そのうち1つを、話すだけのClaude Coworkで試す
  3. 減った時間を分単位で記録する
  4. 効いた業務を、同僚や他部署に横展開する

削減時間が大きい職種から、ではありません。最初に効くのは、毎月くり返す定型業務が多く、成果物が文章・表・メールで完結する仕事です。1件で時短を体感してから横に広げるほうが、社内に定着します。

自分の業種・職種で具体的に何時間減らせるかは、3ステップの無料シミュレーターで試算できます。試算ページはこちら(/automation)です。料金の全体像を先に知りたい方はClaude Codeの料金を完全解説、チームで導入する段階ならClaude Teamプラン 企業向け完全ガイドも参考にしてください。

まとめ

629業務を実測分類して見えたのは、「AIで仕事が消える」という単純な話ではありませんでした。AIに任せにくい残る仕事はわずか0.8%で、大半の業務は人とAIが分け合う領域に入ります。最初に効くのは、下書き・点検・要約・集計・請求といった、毎月くり返す定型の書類仕事です。そして人には、謝罪や面談や関係づくりといった、判断と感情の仕事が残ります。まず1件、話すだけで片づく業務から試してみてください。

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出典: Claude Works「生成AIで消える仕事・残る仕事|629業務を実測分類したレポート2026」 https://claudelab.jp/articles/783

数字の集計方法やもとデータについての問い合わせも歓迎します。自社の業種・職種で何時間減らせるかは、業務シミュレーターで個別に試算できます(3ステップ・無料)。試算ページはこちらです。

参考リファレンス