これは何か
人材・派遣の営業が、求人企業開拓、求人要件ヒアリング、契約・求人票、候補者推薦、面接・条件調整、採用決定・入社、定着・追加求人を一つの案件記録で進める業界専用の実務パックです。求人の成功条件と候補者の経験・志向・懸念を根拠付きでつなぎ、条件合意と定着確認まで追える推薦・入社記録を完成形とし、Excel、工程別AI指示文、学習ガイド、記入例、人の確認表をまとめています。
使う場面
求人企業開拓・要件定義・契約求人票・候補者推薦・面接調整・採用入社・定着で使います。対象は人材紹介・派遣会社の法人営業、キャリア担当、求人票担当、契約・定着支援担当です。採用背景、必須条件、候補者同意、推薦根拠、面接評価、条件、入社後状況が分断され、ミスマッチと辞退・早期離職が起きる状態を解消します。
入っているもの
- 7工程の業界固有フロー
- 7シートの実務記録Excel
- 必要資料と匿名化ルール
- 工程別のAI指示文
- 人の確認と停止条件
- 架空案件の入力例と成果物例
使い方
- 記入例で完成形を確認します。
- 過去案件または架空案件を実務入力へ記入します。
- 現在の工程の指示文で初稿を作ります。
- 人の確認で根拠・権限・停止条件を確認します。
- 成果物、未確認、次担当、期限を次工程へ引き継ぎます。
完了条件
求人の成功条件と候補者の経験・志向・懸念を根拠付きでつなぎ、条件合意と定着確認まで追える推薦・入社記録が完成し、各工程の根拠、未確認事項、人の承認、次担当、期限が記録されています。停止条件が残る場合は完了にしません。
人が確認すること
- 年齢・性別等の不適切な差別条件を作らない
- 候補者情報は本人同意と利用目的を確認する
- 経歴・資格・志向を推測で補わない
- 労働条件と求人票・契約の一致を確認する
- 合否をAIだけで確定しない
次にすること
まず記入例を5分で確認し、自社の過去案件または架空案件を1件選びます。「実務入力」へ確認済み事実を記入し、現在の工程を1つだけ実行してください。