これは何か
月次差異の根拠を確認し経営説明へ変える実務パックは、差異率を並べるだけでなく、金額的重要性、価格・数量・時期・一時要因を根拠付きで分解し、経営が判断できる説明へ変えるための実務教材とテンプレート一式です。単発のプロンプトではなく、入力フォーム、4工程のAIコマンド、完成物の型、人の最終確認、架空案件の記入例をまとめています。
使う場面
月次実績照合、予算・前年差異分析、証憑確認、経営コメント
こんな方におすすめ
月次締め、管理会計、予実管理、経営報告を担う経理、財務、管理部、事業管理担当者
解決できる業務の課題
差異率を並べるだけでなく、金額的重要性、価格・数量・時期・一時要因を根拠付きで分解し、経営が判断できる説明へ変える。AIの文章をそのまま使うのではなく、根拠・未確認・停止条件・次の担当を残します。
入っているもの
- 業務の役割・品質基準・停止条件を定めたCLAUDE.md
- 4工程のAI実務コマンド
- 45分演習と10点評価基準をまとめた学習ガイド
- 案件入力フォーム、完成物テンプレート、人の最終確認表
- 架空案件、完成例、情報不足・停止条件の演習
使い方
- 学習ガイドと架空ケースを使い、判断原則を確認します。
- INPUT.mdへ実案件を匿名化して記入します。
- フォルダ一式をClaudeへ渡し、START_PROMPT.mdを送信します。
- 4工程を一つずつ進め、工程ごとに人が確認します。
- HUMAN_REVIEW.mdで根拠・権限・未確認・次の担当を確認して利用します。
完了条件
重要差異が元データと一致し、確認済み要因・未確認・次月影響・担当期限が経営コメントと詳細表で一致する
人が確認すること
- AIに仕訳・税区分・会計判断を最終決定させない
- 金額・期間・単位・符号を元データと照合する
- 相関や担当者説明を原因として断定しない
- 経営向けに都合の悪い差異・未確認を隠さない
次にすること
確認済み成果物を業務システムへ記録し、未確認の担当・期限を追跡して、同じ職種の次工程へ進みます。
